1.勞務(wù)派遣工:勞務(wù)派遣員工是和勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂勞動合同，有勞務(wù)派遣機構(gòu)為按月發(fā)放工資和繳納五險一金的一種方式
2.正式員工:正式員工是與所在工作單位根據(jù)勞動法鑒定的勞動合同，有本單位按月發(fā)放工資和繳納五險一金的一種方式
勞務(wù)派遣工和正式員工的區(qū)別：就在于直接和間接的區(qū)別，如果發(fā)生法律糾紛的時候，正式員工是直接起訴本用工單位的，而大家的誤區(qū)就在于，勞務(wù)派遣工應(yīng)該起訴誰，用工單位和勞務(wù)派遣機構(gòu)也會簽訂合作協(xié)議的，如果你有法律糾紛還是要找本用工單位，與勞務(wù)派遣機構(gòu)不發(fā)生關(guān)系，勞務(wù)派遣機構(gòu)只是收取一定的服務(wù)費，其他的和用人單位討論就好了。
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