勞務(wù)派遣對(duì)于一些短時(shí)間需要大量用人的企業(yè)來(lái)說(shuō),是一個(gè)非常合適的選擇,特別是快遞公司、工廠、保安公司等等,這類企業(yè)就比較適合勞務(wù)派遣,在選擇
勞務(wù)派遣公司的時(shí)候,要注意合作公司是否有合法資質(zhì),受風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)度等等.這些都是在企業(yè)選擇勞務(wù)派遣公司的時(shí)候,需要注意的一些事項(xiàng),下面就來(lái)給大家詳細(xì)地介紹一下.
一、適合勞務(wù)派遣的企業(yè)
1、像一些短時(shí)間內(nèi)業(yè)務(wù)量的大企業(yè)就比較適合與
人力資源公司進(jìn)行合作.比如說(shuō)企業(yè)剛剛開(kāi)業(yè),急需要一些人發(fā)布傳單做宣傳,這個(gè)時(shí)候就可以可以找人力資源公司合作,委托他們招聘一批員工到企業(yè)上班,解決企業(yè)的用工難題.
2、另外像快遞公司、工廠、保安公司等等都可以找人力資源公司合作.特別是國(guó)內(nèi)快遞行業(yè),遇到重大電商節(jié)就非常缺人,這時(shí)候如果能夠找到一家人力資源公司,那可以為企業(yè)節(jié)省不少員工聘請(qǐng)費(fèi)用,并且企業(yè)還不用擔(dān)心對(duì)方不能吃苦,他們有經(jīng)過(guò)培訓(xùn),懂得一些行業(yè)基礎(chǔ)操作.
3、雖然關(guān)于員工的招聘工作,企業(yè)自己都可以招聘人員,但是如果企業(yè)自己招聘員工的話,所需要付出的人力物力就非常大,成本也很高.所以當(dāng)企業(yè)在短期之內(nèi)需要大量的員工時(shí),盡量還是選擇委托人力資源公司招聘員工會(huì)比較簡(jiǎn)單,畢竟人力資源公司是做勞務(wù)這塊的,在招聘員工上他們擁有非常豐富的經(jīng)驗(yàn).
二、企業(yè)如何選擇勞務(wù)派遣公司
1、選擇具有人力資源派遣合法資質(zhì)的公司合作.
想要從事經(jīng)營(yíng)人力資源派遣業(yè)務(wù),是有嚴(yán)格規(guī)定的,需要有人力資源派遣許可證才能從事人力資源派遣業(yè)務(wù),所以企業(yè)在選擇人力資源公司時(shí),一定要選擇一家有正規(guī)資質(zhì)的人力資源公司合作,因?yàn)檫@樣可以減少用工風(fēng)險(xiǎn).
2、選擇承受風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng)人力資源派遣的公司.
人力資源派遣用工是一種"用人與管人"分離的用工方式,企業(yè)與派遣員工沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系,而勞動(dòng)合同是由派遣人員與人力資源派遣公司雙方簽訂的,所以就算有糾紛也是由人力資源公司負(fù)責(zé)解決,但是用工企業(yè)也會(huì)受到連帶責(zé)任,所以企業(yè)在選擇人力資源公司時(shí)應(yīng)當(dāng)選擇一家有規(guī)模實(shí)力強(qiáng)大的人力資源公司合作,這樣問(wèn)題就能解決了.
3、選擇能夠提供有質(zhì)量保障的人力資源派遣公司.
企業(yè)選擇與人力資源派遣公司合作是因?yàn)槠髽I(yè)不能在短期間內(nèi)快速招聘到大批量的人員,如果企業(yè)選擇的這家人力資源公司也不能準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)派遣員工的數(shù)量,那么企業(yè)就沒(méi)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成定單,這樣一來(lái)企業(yè)就會(huì)損失,所以在選擇人力資源派遣公司時(shí)就要注意了,應(yīng)當(dāng)選擇有龐大人才儲(chǔ)備的勞務(wù)公司合作,這樣企業(yè)就不怕沒(méi)有人用了.
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