一般來說，一些技術(shù)性的和事務(wù)性的工作，往往可以被外包。
1、人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、篩選、培訓(xùn)、績效考評、員工意見調(diào)查、薪酬福利、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容；
2、工作分析、招聘、培訓(xùn)、員工意見調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包，公司低層人員招聘需求多，也繁雜，這種業(yè)務(wù)可以外包；
3、法定的福利，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房積金等事務(wù)性的工作也可外包；
4、公司文化建設(shè)、關(guān)系協(xié)調(diào)、激勵和留住人才之類的核心工作
邯鄲市博才人力資源有限公司成立于2012年，注冊資金1000萬元。公司堅(jiān)持以“以誠為信，致力發(fā)展，以質(zhì)求勝，和諧共贏”的服務(wù)理念，長期為部門，企事業(yè)單位和個人用戶提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、勞務(wù)派遣、人事代理、人員招聘、勞務(wù)外包、代繳職工保險(xiǎn)、高薪就業(yè)、企業(yè)管理咨詢和企業(yè)員工培訓(xùn)等服務(wù)，是一家在國內(nèi)同行業(yè)里具有較高影響力的服務(wù)公司。
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